Неполная занятость и движение работников организаций Пермского края, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, в III квартале 2023 года

Федеральным статистическим наблюдением за неполной занятостью и движением работников организаций Пермского края в III квартале 2023 года было охвачено 581,7 тыс. человек списочного состава.

В режиме неполного рабочего времени были заняты 27,3 тыс. человек, из них большая часть (97,3%) – по соглашению между работником и работодателем. Численность таких работников по отношению ко второму кварталу 2023 года увеличилась на 1,2%.

Доля находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составляла 0,5% списочной численности работников.

По сравнению со II кварталом 2023 года отмечено увеличение численности работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их письменному заявлению, на 14,9%.

Численность работников, работавших неполное рабочее время в III квартале 2023 года

По сравнению со II кварталом 2023 года численность принятых на работу в III квартале 2023 года увеличилась на 29,6%, и составила 49,6 тыс. человек. Доля приема на дополнительно введенные рабочие места в общей численности принятых работников в III квартале 2023 года уменьшилась на 1,6 п.п. и составила 3,8%.

По различным причинам из организаций выбыло 46,6 тыс. работников (на 6,5% меньше, чем во II квартале 2023 года). Большая часть из них (79,4%) была уволена по собственному желанию. Основная часть таких работников трудилась в организациях обрабатывающих производств (19,1%). Минимальная текучесть наблюдается в организациях, занимающихся предоставлением прочих видов услуг (0,1%).

По сведениям организаций к концу III квартала 2023 года на вакантные рабочие места требовалось 33,1 тыс. человек, на 5,1% больше, чем во II квартале 2023 года.

Большая часть вакансий образовалась в организациях обрабатывающих производств (26,9% всех вакансий).