Федеральным статистическим наблюдением за неполной занятостью и движением работников организаций Пермского края в I квартале 2023 года было охвачено 591,1 тыс. человек списочного состава.
В режиме неполного рабочего времени были заняты 25,3 тыс. человек, из них большая часть (98,2%) – по соглашению между работником и работодателем. Численность таких работников по отношению к четвертому кварталу 2022 года увеличилась на 7,8%.
Доля находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составляла 0,8% списочной численности работников.
По сравнению с IV кварталом 2022 года отмечено уменьшение численности работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их письменному заявлению, на 10,2%.
Численность работников, работавших неполное рабочее время
в I квартале 2023 года
|
Человек |
в % к предыдущему кварталу |
в % к списочной численности |
Численность списочного состава |
591146 |
101,8 |
100 |
из них: |
|
|
|
работали в режиме неполного рабочего времени |
25270 |
106,6 |
4,3 |
в том числе: |
|
|
|
по инициативе работодателя |
463 |
67,6 |
0,1 |
по соглашению между работником |
24807 |
107,8 |
4,2 |
находились в простое по вине работодателя и по причинам, |
4888 |
72,8 |
0,8 |
предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника |
58063 |
89,8 |
9,8 |
По сравнению с IV кварталом 2022 года численность принятых на работу в I квартале 2023 года уменьшилось на 17,2%, и составила 37,3 тыс. человек. Доля приема на дополнительно введенные рабочие места в общей численности принятых работников в I квартале 2023 года увеличилась на 2,6 п.п. и составила 7,2%.
По различным причинам из организаций выбыло 35,6 тыс. работников (на 14,3% меньше, чем в IV квартале 2022 года). Большая часть из них (77,9%) была уволена по собственному желанию. Основная часть таких работников трудилась в организациях обрабатывающих производств (20,3%).
По сведениям организаций к концу I квартала 2023 года на вакантные рабочие места требовалось 27,8 тыс. человек, на 9,9% больше, чем в IV квартале 2022 года. Большая часть вакансий образовалась в организациях обрабатывающих производств (24,8% всех вакансий).
Комментарии пока отсутствуют.