Неполная занятость и движение работников организаций Пермского края, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, в IV квартале 2022 года

Федеральным статистическим наблюдением за неполной занятостью и движением работников организаций Пермского края в IV квартале 2022 года было охвачено 581,0 тыс. человек списочного состава.

В режиме неполного рабочего времени были заняты 23,7 тыс. человек, из них большая часть (97,1%) – по соглашению между работником и работодателем. Численность таких работников по отношению к третьему кварталу 2022 года уменьшилась на 5,3%.

Доля находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составляла 1,2% списочной численности работников.

По сравнению с III кварталом 2022 года отмечено уменьшение численности работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их письменному заявлению, на 9,9%.

 Численность работников, работавших неполное рабочее время в IV квартале 2022 года

По сравнению с III кварталом 2022 года численность принятых на работу в IV квартале 2022 года уменьшилось на 20,1%, и составила 45,0 тыс. человек. В общей численности принятых работников, доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 4,6%.

По различным причинам из организаций выбыло 41,5 тыс. работников (на 28,4% меньше, чем в III квартале 2022 года). Большая часть из них (70,9%) была уволена по собственному желанию. Основная часть таких работников трудилась в организациях обрабатывающих производств (18,8%).

По сведениям организаций к концу IV квартала 2022 года на вакантные рабочие места требовалось 25,3 тыс. человек, на 4,7% меньше, чем в III квартале 2022 года. Большая часть вакансий образовалась в организациях обрабатывающих производств (25,5% всех вакансий).