Неполная занятость и движение работников организаций Пермского края,
не относящихся к субъектам малого предпринимательства,
в
I квартале 2023 года

 

Федеральным статистическим наблюдением за неполной занятостью и движением работников организаций Пермского края в I квартале 2023 года было охвачено 591,1 тыс. человек списочного состава.

В режиме неполного рабочего времени были заняты 25,3 тыс. человек, из них большая часть (98,2%) – по соглашению между работником и работодателем. Численность таких работников по отношению к четвертому кварталу 2022 года увеличилась на 7,8%.

Доля находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составляла 0,8% списочной численности работников.

По сравнению с IV кварталом 2022 года отмечено уменьшение численности работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их письменному заявлению, на 10,2%.

 

Численность работников, работавших неполное рабочее время
в
I квартале 2023 года

 

 

Человек

в % к предыдущему кварталу

в % к списочной численности

Численность списочного состава
на конец второго квартала

591146

101,8

100

из них:

 

 

 

работали в режиме неполного рабочего времени

25270

106,6

4,3

в том числе:

 

 

 

по инициативе работодателя

463

67,6

0,1

по соглашению между работником
и работодателем

24807

107,8

4,2

находились в простое по вине работодателя и по причинам,
не зависящим от работодателя
и работника

4888

72,8

0,8

предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника

58063

89,8

9,8

 

 

По сравнению с IV кварталом 2022 года численность принятых на работу в I квартале 2023 года уменьшилось на 17,2%, и составила 37,3 тыс. человек. Доля приема на дополнительно введенные рабочие места в общей численности принятых работников в I квартале 2023 года увеличилась на 2,6 п.п. и составила 7,2%.

По различным причинам из организаций выбыло 35,6 тыс. работников (на 14,3% меньше, чем в IV квартале 2022 года). Большая часть из них (77,9%) была уволена по собственному желанию. Основная часть таких работников трудилась в организациях обрабатывающих производств (20,3%).

По сведениям организаций к концу I квартала 2023 года на вакантные рабочие места требовалось 27,8 тыс. человек, на 9,9% больше, чем в IV квартале 2022 года. Большая часть вакансий образовалась в организациях обрабатывающих производств (24,8% всех вакансий).