Неполная занятость и движение работников организаций Пермского края,
не относящихся к субъектам малого предпринимательства,
в I квартале 2023 года

Федеральным статистическим наблюдением за неполной занятостью и движением работников организаций Пермского края в I квартале 2023 года было охвачено 591,1 тыс. человек списочного состава.

В режиме неполного рабочего времени были заняты 25,3 тыс. человек, из них большая часть (98,2%) – по соглашению между работником и работодателем. Численность таких работников по отношению к четвертому кварталу 2022 года увеличилась на 7,8%.

Доля находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составляла 0,8% списочной численности работников.

По сравнению с IV кварталом 2022 года отмечено уменьшение численности работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их письменному заявлению, на 10,2%.

Численность работников, работавших неполное рабочее время
в I квартале 2023 года

	Человек	в % к предыдущему кварталу	в % к списочной численности
Численность списочного состава на конец второго квартала	591146	101,8	100
из них:
работали в режиме неполного рабочего времени	25270	106,6	4,3
в том числе:
по инициативе работодателя	463	67,6	0,1
по соглашению между работником и работодателем	24807	107,8	4,2
находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника	4888	72,8	0,8
предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника	58063	89,8	9,8

По сравнению с IV кварталом 2022 года численность принятых на работу в I квартале 2023 года уменьшилось на 17,2%, и составила 37,3 тыс. человек. Доля приема на дополнительно введенные рабочие места в общей численности принятых работников в I квартале 2023 года увеличилась на 2,6 п.п. и составила 7,2%.

По различным причинам из организаций выбыло 35,6 тыс. работников (на 14,3% меньше, чем в IV квартале 2022 года). Большая часть из них (77,9%) была уволена по собственному желанию. Основная часть таких работников трудилась в организациях обрабатывающих производств (20,3%).

По сведениям организаций к концу I квартала 2023 года на вакантные рабочие места требовалось 27,8 тыс. человек, на 9,9% больше, чем в IV квартале 2022 года. Большая часть вакансий образовалась в организациях обрабатывающих производств (24,8% всех вакансий).