Неполная занятость и движение работников организаций Пермского края, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, во II квартале 2023 года
Федеральным статистическим наблюдением за неполной занятостью и движением работников организаций Пермского края во II квартале 2023 года было охвачено 579,8 тыс. человек списочного состава.
В режиме неполного рабочего времени были заняты 27,2 тыс. человек, из них большая часть (96,6%) – по соглашению между работником и работодателем. Численность таких работников по отношению к первому кварталу 2023 года увеличилась на 3,2%.
Доля находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составляла 0,7% списочной численности работников.
По сравнению с I кварталом 2023 года отмечено увеличение численности работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их письменному заявлению, на 14,3%.
Численность работников, работавших неполное рабочее время во II квартале 2023 года
|
|
Человек |
в % к предыдущему кварталу |
в % к списочной численности |
|
Численность списочного состава на конец второго квартала |
579779 |
98,1 |
100 |
|
из них: |
|
|
|
|
работали в режиме неполного рабочего времени |
27156 |
104,9 |
4,7 |
|
в том числе: |
|
|
|
|
по инициативе работодателя |
918 |
198,3 |
0,2 |
|
по соглашению между работником и работодателем |
26238 |
103,2 |
4,5 |
|
находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника |
3860 |
79,1 |
0,7 |
|
предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника |
66416 |
114,3 |
11,5 |
По сравнению с I кварталом 2023 года численность принятых на работу во II квартале 2023 года увеличилась на 3,1%, и составила 38,4 тыс. человек. Доля приема на дополнительно введенные рабочие места в общей численности принятых работников во II квартале 2023 года уменьшилась на 1,8 п.п. и составила 5,4%.
По различным причинам из организаций выбыло 49,8 тыс. работников (на 40,4% больше, чем в I квартале 2023 года). Большая часть из них (75,4%) была уволена по собственному желанию. Основная часть таких работников трудилась в организациях обрабатывающих производств (19,1%). Минимальная текучесть наблюдается в организациях, занимающихся предоставлением прочих видов услуг (0,1%).
По сведениям организаций к концу II квартала 2023 года на вакантные рабочие места требовалось 31,7 тыс. человек, на 13,7% больше, чем в I квартале 2023 года. Большая часть вакансий образовалась в организациях обрабатывающих производств (26,2% всех вакансий).